経験者(中途)採用サイト

FAQよくある質問

応募・選考について

選考フローについて教えてください。
  1. 書類審査
  2. 適性検査 (※1)
  3. 面接 (※2)
  4. 内定
  • ※1 適性検査はオンラインで受験いただきます。
  • ※2 面接の回数は職種によって異なります。(最大2回)
応募エリア(勤務地)について教えてください。
日本郵便では、全国を13エリアに分けて経験者(中途)採用を実施しています。
下記をご確認の上、希望する勤務地を管轄するエリアにご応募ください。
なお、具体的な勤務地については、応募時または面接時にご希望を伺った上で、社内の人員状況などを踏まえて決定いたします。
  • 北海道エリア（北海道）
  • 東北エリア（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）
  • 関東エリア（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県）
  • 東京エリア（東京都）
  • 南関東エリア（神奈川県・山梨県）
  • 信越エリア（新潟県・長野県）
  • 北陸エリア（富山県・石川県・福井県）
  • 東海エリア（岐阜県・静岡県・愛知県・三重県）
  • 近畿エリア（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県）
  • 中国エリア（鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県）
  • 四国エリア（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）
  • 九州エリア（福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県）
  • 沖縄エリア（沖縄県）
未経験でも応募可能ですか。
応募可能です。
ただし一部の職種では、特定の職歴・経験を必須としているものもございます。
詳しくは各募集職種をご確認ください。
過去に日本郵便に勤務していましたが、応募可能ですか。
過去に正社員として当社で勤務したことのある方向けに、カムバック採用を実施していますので、こちらからご応募ください。
過去にも応募したことがあるのですが、再応募は可能ですか。
原則として同じ職種・コースへの再応募はご遠慮いただいています。
ただし、前回の応募から一定期間が経過し、新たなご経験やスキルを身につけられたと判断した場合は、受け付けさせていただく場合がございます。
外国籍の採用は行っていますか。
国籍を問わず採用を行っています。
なお、日本郵政グループでは、人種、国籍、性別、障害の有無、宗教、思想、信条、性的指向・性自認などに関係なく公平で公正な採用を行っています。
郵便局長の採用は行っていますか。
郵便局長へのご応募はこちらのページ内の「郵便局長の採用について」をご覧ください。
就業中ですが、入社可能日が現時点では決まっていません。それでも応募できますか。
応募可能です。ご意向を確認させていただい上で、入社時期を決定しますのでご安心ください。

職場環境について

会社の福利厚生制度について教えてください。
日本郵便では、社員がいきいきと働くための制度整備や職場風土づくりに取り組んでいます。
詳しくは、数字で知る福利厚生制度のページをご覧ください。
残業時間はどれくらいですか。有給休暇は取得できますか。
数字で知る福利厚生制度のページをご覧ください。

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